ESTJ 유형 특징 분석
ESTJ 정의
엄격한 관리자, 사업가형
현실적, 구체적이고 사실적이며 활동을 조직화하고 주도해 나가는 지도력이 있습니다. 실질적이고 현실 감각이 뛰어나며 일을 조직하고 계획하여 추진시키는 능력이 있습니다.
기계 분야나 행정 분야에 재능을 지녔으며, 체계적으로 사업체나 조직체를 이끌어 나갑니다. 타고난 지도자로서 일의 목표를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있습니다. 자기 또는 타인의 감정을 고려하는 능력이 매우 부족하여 속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 인간 중심의 가치와 타인의 감정을 충분히 고려해야 합니다.
또 미래의 가능성보다 현재의 사실을 추구하기 때문에 현실적, 실용적인 면이 강합니다. 불건강할 경우, 무례할 수 있습니다.
현실적이고 실용적인 면을 제법 인지하고 있기 때문에 현실에서 도태될 가능성은 가장 없는 성격입니다.
ESTJ 특징
겉보기 특성 - 리더쉽이 있으므로 경제력이 가장 좋은 성격 유형 중에 하나이며, 조직적이고 절도있으며 무게감이 다소 있는 선배나, 교육자, 상사, 사장, 특유의 가부장적인 부모의 모습을 많이 보여주는 유형입니다.
겉보기에 무척 철저하고 엄격해 보일 수 있지만 완숙된 스타일이라면 본인 주변에 있는 사람들에게 의리와 배려를 보여주기도 합니다.
스스로 빡세게 일을 하며, 현실적이면서 커다란 도전을 좋아하는 유형이기도 합니다.
현실적이고 구체적이며 생산적인 일을 추구하는 estj는 일의 목표를 설정하고 체계적이고 논리적이며 분명하고 객관적 기준으로 평가를 받는 일을 선호합니다.
미래 가능성보다 현재 사실을 추구하는 성격으로 실용적, 현실적, 사실적인 면이 강한 성격이기도 합니다.
자신과 타인에 대해 책임을 지면서 안정적이고 예측 가능한 상황에서 다른 사람들과 함께 할 수 있는 일을 추구합니다.
estj는 MBTI 유형 중에서 흔한 성격 유형이기도 합니다.
결정권이 있을 때 개인적인 감정에 의지하기 보다 객관적인 정보나 논리에 의존하여 공정하게 결정을 내리는 편입니다.
판단할 때도 자신의 주관적인 감정에 초점을 맞추지 않고 사실과 논리를 고려해서 합리적인 선택을 하는 성격 특징이 있습니다.
ESTJ 장단점
ESTJ 유형은 책임감이 강하고 말한 것을 행하는 것을 중요하기 여기며 조직적인 능력이 뛰어나고 객관적 결정을 잘 내립니다. 한번 시작한 일은 끝까지 해내려고 노력하며 헌신적이며 강한 의지를 가진 성격으로 신중하고 정확하며 일을 정확하게 처리하고 맡은 임무를 성실하게 이행하려고 합니다.
ESTJ 유형은 권위가 있는 지위에서 지시 내리는 것을 좋아하는 경향이 있어 관리 분야에서 만족을 느끼는 경우가 많다고 합니다. 지시를 내리고 결정하고, 타인을 감독하는 일을 좋아해서 훌륭한 관리자, 사업가형의 자질을 갖고 있습니다.
이미 확립된 절차나 순서를 잘 따르고 제도에 매우 충실한 편으로 전통 조직사회에서 일을 잘 해내는 편이기도 합니다.
진취적이고 혁신적이며 현실적인 도전정신이 강한 야심가 타입입니다.
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